據(jù)不完全統(tǒng)計，從2015年1月1日至9月16日，滬深兩市上市公司合計發(fā)布了2483份高管辭職公告，此外，還有84家上市公司特意發(fā)布了“董事長辭職”公告，很顯然上市公司已經(jīng)掀起了新一輪的高管離職大潮。為此水泥人網(wǎng)查詢了32家水泥上市公司的公告，發(fā)現(xiàn)9月份已有4家水泥上市公司發(fā)布“高管辭職”公告。

企業(yè)高管辭職“退場”或另有隱情

高管辭職本是正常的人才流動，但作為上市公司重要的人才組成部分，高管的動向無疑備受關(guān)注。水泥人網(wǎng)發(fā)現(xiàn)9月份“辭職”的水泥上市企業(yè)高管分別在四川金頂、祁連山水泥、中材國際和金隅股份4家水泥上市公司中，辭職公告如下。

四川金頂(集團(tuán))股份有限公司獨(dú)立董事辭職公告：2015年9月14日，公司董事會收到獨(dú)立董事左衛(wèi)民先生的書面辭職申請，因個人原因，左衛(wèi)民先生申請辭去公司獨(dú)立董事及董事會專業(yè)委員會的相應(yīng)職務(wù)。

甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限關(guān)于公司董事辭職的公告：董事會于 2015 年9月7日收到梅學(xué)千先生遞交的辭職申請。梅學(xué)千先生因工作變動，申請辭去公司第七屆董事會董事職務(wù)。

中國中材國際工程股份有限公司關(guān)于董事辭職的公告：2015年9月8日，中國中材國際工程股份有限公司董事會收到董事于興敏先生遞交的辭職報告。于興敏先生因已達(dá)退休年齡，申請辭去公司第五屆董事會董事職務(wù)。

北京金隅股份有限公司關(guān)于董事辭職的公告：北京金隅股份有限公司董事會于2015年9月2日收到王洪軍先生遞交的辭職報告。王洪軍先生因工作變動，申請辭去公司第三屆董事會董事、戰(zhàn)略與投融資委員會委員、財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

高管辭職到底有哪些深層次的原因?它能為投資者傳遞出什么信號?公司是否面臨著重大的改觀預(yù)期?高管變動背后，其實大有文章。以上辭職高管中除了中材國際的于興敏是由于到達(dá)退休年齡“正常辭職”外，其余各企業(yè)高管辭職原因只是在公告中以“個人原因”或“工作原因”一筆帶過，具體原因究竟是什么呢?

水泥行業(yè)的“辭職潮”或?qū)⒏土?/STRONG>

一般來說，企業(yè)高管的“動向”與公司的發(fā)展現(xiàn)狀離不開，下表是水泥人網(wǎng)排除中材國際外，收集整理的其余3家水泥上市公司在上半年的發(fā)展情況。

從以上3家企業(yè)的發(fā)展業(yè)績來看，四川金頂和金隅股份在上半年利潤出現(xiàn)了大幅下滑，而祁連山水泥甚至由盈轉(zhuǎn)虧，水泥人網(wǎng)認(rèn)為高管辭職或是因為看不到希望而做出的“無奈之舉”，在低迷的市場環(huán)境下，水泥企業(yè)競爭力的差異性已經(jīng)逐漸被拉大，特別是水泥上市企業(yè)，行業(yè)中有一大半水泥企業(yè)已經(jīng)沒有任何競爭力，高管辭職或是因為看不到企業(yè)發(fā)展希望也是有可能的。

當(dāng)然高管辭職的原因有很多，除了年齡、健康外，還有減持股份，或是因為有了更好的去處，但總體來說還是因為宏觀經(jīng)濟(jì)下行的壓力，大部分上市公司在不景氣的市場中苦苦掙扎，企業(yè)高管對行業(yè)的發(fā)展前景并不樂觀，對企業(yè)發(fā)展困局“回天乏力”，從而引發(fā)上市公司高管大量辭職，折射出行業(yè)“艱難”的發(fā)展現(xiàn)狀。

“高管”作為對上市公司最為了解的人群，如果出現(xiàn)頻繁辭職，顯然對上市公司的發(fā)展不利，對投資者的信心也會帶來一定的打擊。眼下水泥行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了“低谷期”，水泥企業(yè)高管或?qū)⑾萑搿稗o職潮”，而隨著水泥行業(yè)的“重組潮”逐漸步入白熱化，所謂一朝天子一朝臣，彼時水泥行業(yè)的“辭職潮”或?qū)⒏用土摇?/P>